発達障害のある方にとって、職場での「お昼休憩」は意外と大きなストレス源になりやすいものです。本来、休憩とは心身の疲労を取り除き、午後の仕事に備えるための大切な時間のはずです。しかし、周囲との人間関係や環境の刺激によって、逆に心が休まらないと感じることもあります。この記事では、まずお昼休憩の本来の目的を確認し、発達障害の方が苦痛を感じやすい理由を分析し、最後に快適に過ごすための工夫をご紹介します。

お昼休憩は、労働基準法により「6時間を超えて8時間以内の労働には最低45分」「8時間を超える労働には最低60分」の休憩が義務付けられています。これは、疲労の蓄積によって集中力が低下し、労働災害の原因となることを防ぐためです。
つまり、昼休憩の目的は大きく2つあります。
業務中に溜まった疲れを解消し、午後の仕事に備えるための大切な時間です。休憩を取らずに働き続ければ、集中力や判断力が落ち、ミスや事故につながるリスクも高まります。休憩によって脳と体をリセットすることは、仕事の効率だけでなく安全性を保つうえでも重要です。
最近では「パワーナップ(仮眠)」を推奨する企業も増えています。Googleのような大手企業でも、15〜30分の短い昼寝によって午後の集中力を高める取り組みが導入されています。つまり、休憩を上手に取ることでパフォーマンスを最大限に引き出せるというわけです。
このように、お昼休憩は本来「人と関わるための時間」ではなく、自分のための回復時間です。しかし実際には、「みんなと一緒に食事を取らないといけない」「雑談に加わらなければならない」といったプレッシャーに悩む人も多く見受けられます。

発達障害のある方は、以下のような理由でお昼休憩を「リフレッシュの時間」として活用することが難しい場合があります。
雑談や団体での食事が苦手という人は少なくありません。ランチタイムに同僚と一緒に食事を取ることが「社会的な義務」のように感じられ、自分を押し殺して参加している方もいます。その結果、心が休まるどころか、かえってストレスが溜まってしまうこともあります。
また、無理に集団の中に入ることで気を使いすぎてしまい、午後にはすでに疲労困憊の状態に陥るケースも少なくありません。孤立を避けようと努力するあまり、本来の休憩の目的を果たせなくなってしまうのです。
発達障害の特性として感覚過敏が挙げられます。昼休憩の時間帯になると、オフィスは一斉にざわめき始め、さまざまな食べ物の匂いが立ち込める環境になります。このような視覚・聴覚・嗅覚への過剰な刺激が、不快感や集中力の低下を引き起こします。
特にオフィス内での食事が許可されている場合、食べ物の匂いや話し声が混在する環境に身を置くこと自体が苦痛に感じられることがあります。そうした状況では、心身の回復どころか、むしろダメージが蓄積されてしまいます。
自分の意志で一人になりたいと思っても、「変な人だと思われないか」「協調性がないと見なされないか」といった不安から集団に合わせようとする人も多くいます。こうした過度な気遣いは大きなストレスとなり、結果的に「休憩」とは言いがたい状況になります。
休憩時間にも周囲の評価を意識し続けることになり、気が休まらないまま午後の業務に入らざるを得なくなってしまうという悪循環に陥るケースも少なくありません。

では、発達障害のある方がより快適に昼休憩を過ごすためには、どうすればよいのでしょうか。ここでは実際の職場でも取り入れやすい対処法をご紹介します。
外食や食堂利用が一般的な職場では、ランチに誘われる機会が自然と多くなります。しかし、自分でお弁当を持参していれば、「今日はお弁当なので」と自然に誘いを断りやすくなります。
また、お弁当があれば自席や空いている会議室など、静かな場所で一人の時間を確保しやすくなります。自分のペースで食事を取ることができ、ストレスも軽減されます。
感覚過敏のある方には、雑音対策としてノイズキャンセリングイヤホンや耳栓の使用も効果的です。音楽や環境音を流すことで、周囲のざわつきを和らげ、リラックスできる空間を演出できます。
許可されている職場であれば、昼休憩中に音楽を聴くことは心を落ち着かせる手段としておすすめです。
「周囲の目」を気にしすぎないことも大切です。自分にとって最適な休憩方法を選ぶことが、午後の仕事のパフォーマンスにもつながります。
無理に誰かと一緒にいなければならないという考えを手放すことが、真の意味での「休憩」につながります。人間関係を気にするあまり自分を犠牲にしてしまっては、本末転倒です。
お昼休憩は、本来であれば自分をリセットするための大切な時間です。しかし発達障害のある方にとっては、さまざまな刺激や人間関係の悩みから、逆にストレスの原因となることもあります。
自分のペースで休憩を取ることは決してわがままではなく、必要な自己管理の一環です。弁当の持参や静かな場所の確保、周囲との距離感の調整など、少しの工夫によって快適な休憩時間を取り戻すことができます。
昼休憩の過ごし方は「自分の心身をどう整えるか」に焦点を当てることが何よりも大切です。誰かと無理に合わせるのではなく、自分が最もリラックスできる方法を見つけていくことが、働きやすさの第一歩となるでしょう。