
ビジネスの現場において、正しい言葉遣いは非常に重要です。どんなに優れた商品やサービスを提供していても、言葉遣いが誤っているだけで相手に与える印象は大きく変わってしまいます。たとえば、丁寧な対応を心がけていないと、「この会社は信頼できない」「この担当者は仕事ができない」といった印象を持たれてしまうことがあります。その結果、せっかくの商品やサービスの魅力が十分に伝わらなかったり、取引や交渉がスムーズに進まなくなることも少なくありません。
特にビジネスの現場では、言葉遣いに関して指摘してくれるお客様や上司は多くありません。ですので、正しい言葉遣いを身につけておくことは、相手に良い印象を持ってもらうための重要な要素となります。言葉遣い一つで信頼関係が築かれたり、逆に崩れてしまったりすることもあるのです。
敬語とは、相手に敬意を表すための言葉遣いのことです。日本語の敬語は大きく分けて三種類あります。
今回は、特にビジネスで使う場面が多い「尊敬語」と「謙譲語」に焦点を当てて解説します。どちらも基本的には「誰々が○○する」という動作に対して用いられますが、使う対象や意味合いに違いがあります。
敬語の中でまず押さえておきたいのは、尊敬語と謙譲語の使い分けです。
尊敬語とは
尊敬語は、相手の動作や状態を高める言葉遣いです。目上の人、上司、先輩、お客様など、自分よりも立場が上の人に対して使います。たとえば「行く」「言う」「食べる」といった動詞を尊敬語に変えることで、相手の行動を丁寧に表現します。
例:
尊敬語を使うときは、自分の行動ではなく、相手の行動に焦点を当てることがポイントです。つまり「相手を高める表現」と覚えておくとわかりやすいでしょう。
謙譲語とは
一方で謙譲語は、自分の動作や自分側の人間の行動を低めて表現する言葉遣いです。つまり自分を下げることで、相手を立てる役割を持っています。目上の人やお客様に自分の行動を伝えるときに用います。
例:
謙譲語を使うことで、相手に対して丁寧さや敬意を示すことができます。自分を低く表現することで、相手に配慮している姿勢を伝えるのです。
敬語を理解するうえで、立ち位置のイメージを持つとわかりやすくなります。
このように、尊敬語は「相手を高める」、謙譲語は「自分を低くする」と覚えておくと、使い分けがしやすくなります。
1. 社内メールの場合
上司に報告する場合:
上司の行動を表す場合:
2. 電話対応の場合
お客様に自分の行動を伝える場合:
お客様の行動を表す場合:
3. 面談・商談の場合
自分が話す場合:
相手が行動する場合:
このように、日常的な業務の中で尊敬語と謙譲語を正しく使い分けることで、相手に与える印象は大きく変わります。言葉遣い一つで信頼関係の構築や商談の進め方に影響が出るのです。
敬語を使うときは、次の点に注意しましょう。

ビジネスにおける敬語の使い方は、相手に対して良い印象を与え、信頼関係を築くために欠かせないスキルです。
この基本を理解した上で、日常業務やメール、電話対応、商談などで正しく使い分けることが求められます。言葉遣いは単なるマナーではなく、コミュニケーションを円滑にし、信頼を積み重ねるための重要な手段です。
敬語を正しく使いこなすことで、社内外問わず相手から信頼され、仕事をスムーズに進めることができるでしょう。最初は意識して学ぶ必要がありますが、慣れてしまえば自然と身につくものです。ビジネスマナーの基本として、ぜひ尊敬語と謙譲語を日々の業務の中で意識して活用してみてください。